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當過兵都會知道！為何國軍的制度會敗壞成這樣，你不得不看...
2015-04-13
image: http://file.ptt01.cc/zhtw/c002/Image/20150413/6356451410842319146506328.jpg
每次國軍出事了國防部除了召開全軍軍紀檢討會，並訂下三令五申要求落實相關規定。但每每總是這樣做，這真的有用嗎？批踢踢上有位noenergy鄉民提出了在軍中的所見所聞，用寓言的方式說出國軍管理階層的問題。
就讓我們一起來看這則故事，了解國軍的管理階層心態！
原PO：
身為一個十年役滿剛退伍榮民，有些以前不好說的話，趁現在也來發表一下感想。
近期輿論對國軍的批評宛如排山倒海，有些偏激、有些中道，其實國人不應視國軍為毒蛇猛獸，國防部也不應視這些批評為毒蛇猛獸，因為重大劫難可以是改革的契機。
李倩蓉、勞乃成，乃至勞大姐，不論是行為思想或是言語，都有違紀和不對的地方，但在我眼中這些人並不荒唐。
罵601旅的人很多，替601旅說話的人也不少，我就不贅述了。
無視國軍待命值勤、戰備整備、救災助民的辛苦，而一昧謾罵的婉君，我覺得這都是個人意見，就像我寫這段文字也是個人意見，要信不信，見人見智，也不算荒唐。
我覺得最荒唐的是國軍高層，事情都鬧那麼大了，還不思改變，盡耍些軍紀檢討會、拉高處份層級及訂定更嚴格的罰則之類的老招。這些手段不但沒用，還會把部隊推向軍紀不張的深淵。因為國軍的敗壞是在制度，而非基層，更不是少數幾個人。
看不懂我在說什麼嗎？不如來看看下面這個寓言故事吧。
文長、慎入。(吃個雞排喝杯珍奶一起來看看吧！)
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話說有這麼一座城市，市長十分專制，而市民的服從性很高，近乎愚忠。這和現實世界頗不同，不過這是一個寓言嘛，姑且順著這個設定吧。
城市內當然會有許多大大小小的公路，為了交通安全，在主要幹道上，都設有紅綠燈，在特定路段，也制訂了速度限制。市民都奉公守法地遵守交通規則，但行船走馬三分險，且人們總有心不在焉的時候，因此偶有交通事故發生。
這些零星的交通事故通常被視為單純的偶發事件，釐清肇事原因，事主承擔應盡的責任及罰則後就結案了。
直到有一天，市長聽了一場管理學的演講，想要以自認科學的方法來「降低事故率」。為了要有具體的做法，市長增設了許多紅綠燈，並降低了許多路段的速限。
開始時，這個方法似乎不錯，交通事故少了許多。但少歸少，意外還是會發生。每當肇生一起交通事故時，市長就再多設一個紅綠燈，或著再降低速限。
久而久之，原本20分鐘的路程，變成了一個小時才能到達。
哦，對了！市長本人未受影響，因為市長公務煩忙，其座車就像救護車一般，必要時可視紅綠燈及速限如無物。
這城市的市民們多半在市府營運的三個公司工作，他們辦事的效率也會受到交通不便的影響。Ａ公司的主管A1是一個剛正不阿的人，他嚴格約束員工要遵守交通規則，守法大於效率。Ｂ公司和Ｃ公司的主管B1和C1就沒什麼良心了，他們要求部屬維持以往的效率。因此，大部份的員工得超時加班，有些心存僥倖的員工，在舟車往反間，會違規超速或闖個紅燈。
當然，這些違規事件多發生在鄉間小路，那些不怎麼需要紅綠燈的地方，鮮少發生在主要幹道。在主要幹道闖紅燈會危害到公共安全，即使是存有僥倖心態的市民也是知道的。
有時，市長臨時要看報表，Ｂ公司和Ｃ公司一下子就送到，Ａ公司卻拖很久。久而久之，A1因辦事效率不張而被解聘。取而代之的主管A2，也就和B1和C1一般，無良地要求員工。
城市裡的交通警察也不是吃素的，他們會某些地點埋伏，抓到有人違規就給他一張 500元的罰單，並將違規狀況上報市長。
這違規的名單中，以Ａ、Ｂ公司的人居多，因為C1和交警隊隊長是國小同學，他們會偷偷地將Ｃ公司闖紅燈和超速的罰單抽掉，改記些未帶行照之類的罰責。
不久後，Ａ、Ｂ公司被視為目無法紀的單位，主管也被換為A3和B2。A3和B2上任後，別的正事還沒做，首先做的就是拜會交警隊隊長。
這時，換交警隊的隊長難做人了，因為違規狀況還是要取締啊！最後，他們達成了一個默契，只要這個闖紅燈和超速沒有肇事，被取締後大多轉為其他罰責，每個月只舉報一、二件就好。
但市長還是不滿意，他想要做到交通法規零違紀，於是他一下把違規罰責提高1000倍，想用嚴刑峻法嚇阻違紀狀況。
不過另一方面，市長臨時要的報表，各公司還是得在20分鐘內送達。
於是各公司的員工還是得挺而走險地超速或闖紅燈，以準時達成任務。交通警察看在眼裡，反而不敢開罰單了。以前一張單 500塊還開得下去，現在一張單要一個月的薪水，跟本不符比例原則！而且這些員工哪個不是他們的親戚朋友鄰居同學呢！？
主管關說和交警有意無意包庇的形況越來越嚴重，市民也變得越來越敢違規，於是，在各種速限、各種峻法的架構下，交通事故不降反升。
市長認為這是因為各公司都沒在注重交通安全，於是派出督導人員去各公司，這些公司只好做了很多交通安全的資料，要每個員工簽名。督導人員看了，也就認為各公司有在宣導交通安全的重要性。
多出這些宣教資料要做，各公司也變得更沒效率。
爾後，每當有交通事故發生時，公司主管就會集合員工開檢討會，做出痛定思痛的樣子，希望市長息怒。但往往市長在一氣之下，就把公司主管開除了。
現在三間公司的主管分別是A102、B99和C55，他們沒什麼才能，只有聽話而已。有能力的A1和B1等人，都轉往別的城市發展啦。
於是一個原本奉公守法的社會，在市長的一片好心要降低交通事故的種種作法下，反而變成一灘潛規則橫行的泥沼。
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寓言說完了，不好意思，耽誤您的時間。你也許會奇怪，這和勞乃成案好像沒什麼關聯。 其實是有的，若您看不出來，都怪我的表達能力不好。
但我想，當過兵的人，八成是看得懂的。
鄉民回應
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其實國軍最大的敵人不在對岸，而是長官！長官無能累死兵，精實長官累死兵...你們怎麼想呢？！
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