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當過兵都會知道!為何國軍的制度會敗壞成這樣,你不得不看

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當過兵都會知道!為何國軍的制度會敗壞成這樣,你不得不看...

2015-04-13


image: http://file.ptt01.cc/zhtw/c002/Image/20150413/6356451410842319146506328.jpg



每次國軍出事了國防部除了召開全軍軍紀檢討會,並訂下三令五申要求落實相關規定。但每每總是這樣做,這真的有用嗎?批踢踢上有位noenergy鄉民提出了在軍中的所見所聞,用寓言的方式說出國軍管理階層的問題。


就讓我們一起來看這則故事,了解國軍的管理階層心態!


原PO: 身為一個十年役滿剛退伍榮民,有些以前不好說的話,趁現在也來發表一下感想。


近期輿論對國軍的批評宛如排山倒海,有些偏激、有些中道,其實國人不應視國軍為毒蛇猛獸,國防部也不應視這些批評為毒蛇猛獸,因為重大劫難可以是改革的契機。



李倩蓉、勞乃成,乃至勞大姐,不論是行為思想或是言語,都有違紀和不對的地方,但在我眼中這些人並不荒唐。


罵601旅的人很多,替601旅說話的人也不少,我就不贅述了。


無視國軍待命值勤、戰備整備、救災助民的辛苦,而一昧謾罵的婉君,我覺得這都是個人意見,就像我寫這段文字也是個人意見,要信不信,見人見智,也不算荒唐。


我覺得最荒唐的是國軍高層,事情都鬧那麼大了,還不思改變,盡耍些軍紀檢討會、拉高處份層級及訂定更嚴格的罰則之類的老招。這些手段不但沒用,還會把部隊推向軍紀不張的深淵。因為國軍的敗壞是在制度,而非基層,更不是少數幾個人。


看不懂我在說什麼嗎?不如來看看下面這個寓言故事吧。



文長、慎入。(吃個雞排喝杯珍奶一起來看看吧!)

=============================编辑

話說有這麼一座城市,市長十分專制,而市民的服從性很高,近乎愚忠。這和現實世界頗不同,不過這是一個寓言嘛,姑且順著這個設定吧。


城市內當然會有許多大大小小的公路,為了交通安全,在主要幹道上,都設有紅綠燈,在特定路段,也制訂了速度限制。市民都奉公守法地遵守交通規則,但行船走馬三分險,且人們總有心不在焉的時候,因此偶有交通事故發生。


這些零星的交通事故通常被視為單純的偶發事件,釐清肇事原因,事主承擔應盡的責任及罰則後就結案了。


直到有一天,市長聽了一場管理學的演講,想要以自認科學的方法來「降低事故率」。為了要有具體的做法,市長增設了許多紅綠燈,並降低了許多路段的速限。



開始時,這個方法似乎不錯,交通事故少了許多。但少歸少,意外還是會發生。每當肇生一起交通事故時,市長就再多設一個紅綠燈,或著再降低速限。


久而久之,原本20分鐘的路程,變成了一個小時才能到達。


哦,對了!市長本人未受影響,因為市長公務煩忙,其座車就像救護車一般,必要時可視紅綠燈及速限如無物。


這城市的市民們多半在市府營運的三個公司工作,他們辦事的效率也會受到交通不便的影響。A公司的主管A1是一個剛正不阿的人,他嚴格約束員工要遵守交通規則,守法大於效率。B公司和C公司的主管B1和C1就沒什麼良心了,他們要求部屬維持以往的效率。因此,大部份的員工得超時加班,有些心存僥倖的員工,在舟車往反間,會違規超速或闖個紅燈。


當然,這些違規事件多發生在鄉間小路,那些不怎麼需要紅綠燈的地方,鮮少發生在主要幹道。在主要幹道闖紅燈會危害到公共安全,即使是存有僥倖心態的市民也是知道的。



有時,市長臨時要看報表,B公司和C公司一下子就送到,A公司卻拖很久。久而久之,A1因辦事效率不張而被解聘。取而代之的主管A2,也就和B1和C1一般,無良地要求員工。


城市裡的交通警察也不是吃素的,他們會某些地點埋伏,抓到有人違規就給他一張 500元的罰單,並將違規狀況上報市長。


這違規的名單中,以A、B公司的人居多,因為C1和交警隊隊長是國小同學,他們會偷偷地將C公司闖紅燈和超速的罰單抽掉,改記些未帶行照之類的罰責。


不久後,A、B公司被視為目無法紀的單位,主管也被換為A3和B2。A3和B2上任後,別的正事還沒做,首先做的就是拜會交警隊隊長。


這時,換交警隊的隊長難做人了,因為違規狀況還是要取締啊!最後,他們達成了一個默契,只要這個闖紅燈和超速沒有肇事,被取締後大多轉為其他罰責,每個月只舉報一、二件就好。



但市長還是不滿意,他想要做到交通法規零違紀,於是他一下把違規罰責提高1000倍,想用嚴刑峻法嚇阻違紀狀況。


不過另一方面,市長臨時要的報表,各公司還是得在20分鐘內送達。


於是各公司的員工還是得挺而走險地超速或闖紅燈,以準時達成任務。交通警察看在眼裡,反而不敢開罰單了。以前一張單 500塊還開得下去,現在一張單要一個月的薪水,跟本不符比例原則!而且這些員工哪個不是他們的親戚朋友鄰居同學呢!?


主管關說和交警有意無意包庇的形況越來越嚴重,市民也變得越來越敢違規,於是,在各種速限、各種峻法的架構下,交通事故不降反升。


市長認為這是因為各公司都沒在注重交通安全,於是派出督導人員去各公司,這些公司只好做了很多交通安全的資料,要每個員工簽名。督導人員看了,也就認為各公司有在宣導交通安全的重要性。


多出這些宣教資料要做,各公司也變得更沒效率。


爾後,每當有交通事故發生時,公司主管就會集合員工開檢討會,做出痛定思痛的樣子,希望市長息怒。但往往市長在一氣之下,就把公司主管開除了。


現在三間公司的主管分別是A102、B99和C55,他們沒什麼才能,只有聽話而已。有能力的A1和B1等人,都轉往別的城市發展啦。


於是一個原本奉公守法的社會,在市長的一片好心要降低交通事故的種種作法下,反而變成一灘潛規則橫行的泥沼。


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寓言說完了,不好意思,耽誤您的時間。你也許會奇怪,這和勞乃成案好像沒什麼關聯。 其實是有的,若您看不出來,都怪我的表達能力不好。


但我想,當過兵的人,八成是看得懂的。


鄉民回應

image: http://file.ptt01.cc/zhtw/c002/Image/20150413/6356451463214608645774347.png


其實國軍最大的敵人不在對岸,而是長官!長官無能累死兵,精實長官累死兵...你們怎麼想呢?!

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