自我成长最佳方式就是把自己放在一个最艰困的环境去历练 履历表是留住机会的第一步，如何在短短的履历表之中，清楚的把自己的需求及能贡献的效益表达清楚将影响追求机会的成效 千万不要只注视眼前的一小块田地，把视野拉大，看到的东西都会不同 人的脚色是多变的，从自我认识、找寻、压抑到重塑是人生一大课题 人生的考试没有范围，过去所累积的能力与储备的能量，总有一天会以某种方式派上用场 倾听自己内心的声音，学会跟自己相处，是成功的第一步。 履历表最重要的作用不是让人找到工作，而是在促成面谈，撰写时要配合企业需求而写。 只要不停止学习就永远不会老 有生命深度的人，对于职场上的决策或选择较容易做出正确深入的判断
马英九：一流的领袖用组织、二流的领袖用干部、三流的领袖才靠自己，诚以待人，敬以致事非常重要! 金文悦：坚持所带来的耐心与毅力，能后让人在专精领域中拥有足够的自信 蔡明忠：要随时接受不同的资讯与学习，才能在机会敲门时，好好把握住机会。 郑宝清：有系统地抛去昨日的旧我，迎接明日的新我，才能在职场上百战百胜 邹开莲：好奇会变成兴趣，兴趣会长成力量，但一定要找出步伐，才会有所改变 何薇玲：对工作的爱可以培养，对工作的信心要靠自己 倪蓓蓓；傻瓜相机就是心无所惧的接受每一项任务与挑战 孙大伟：从事自己喜欢的工作是幸运的，但是重要的是要喜欢自己所做的工作 姚鸿洲：面对国际，保持开放，去掉大陆个性，面相海洋的个性是很重要的 陈惠雯：唯有个人的价值观呼应企业的价值观，才能够确保自己乐在工作。 罗祥安：小的市场是最好的实验场，小的国家为最好的修练的地方。 陈敏薰；成功的人就在于拥有梦想，且努力将梦想变成理想。
作者： 工商时报经营知识组
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出版日期：2008/08/21 语言：繁体中文
内容简介
◎本书内容简介及特色
大学四年里你修了学程内的必修学分、男女关系的恋爱学分、人际互动的友谊学分、但你为将来的职场修了生涯学分了吗？
“GYLA与青年领袖的46堂课”由全球人寿和中时报系共同企划出版，本书作者个个大有来头，于各领域中皆举足轻重，有现任总统马英九先生、前行政院长谢长廷、台北市长郝龙斌、全球人寿总经理刘先觉、中国时报发行人周盛渊、中天电视董事长郑家钟、亚都丽致总裁严长寿、雅虎亚洲区董事总经理邹开莲、知名艺人王伟忠、陶晶莹等多位各界精英领袖。
当初GYLA的无心插柳，成就了二万三千多位学子的梦想与感动，为了因应青年学子的热烈回应与参与，五年来GYLA义无反顾一届一届的举办下去，掐指一算GYLA已堂堂迈入第十届，而网罗历届讲师人生智慧与经验的宝典－“GYLA与青年领袖的46堂课”便在千呼万唤粉墨豋场啰！
民国九十二年在全球人寿与中时报系的合作下，“未来领袖菁英养成学院”（Generation Young Leadership Academy）以培养大学生学程外的前瞻??及优质的生活素养为创办理念；以帮助青年学子站稳脚步、积极寻梦为目标。其间约邀请过一百三十多位各界精英贤达担任讲师，为青年学子传授宝贵的职场经验。
课程中前辈精英的经验传承与鼓舞，感召了青年学子悸动不安的心，他们真诚的付出与回馈，让参加同学心有所感。但我们希望GYLA不只是少数人独享的，应该让更多青年学子可以同享100多位菁英的人生智慧，所以“GYLA与青年领袖的46堂课”是为有自信创造未来、有自信与众不同的青年学子所特别准备的成年礼。
“GYLA与青年领袖的46堂课”呼应了“七年级生！你准备好了吗？”的需求，开宗明义点出成为未来领袖的六部曲：1.从递出人生的第一张履历表、2.如何从傻瓜相机提升为专业相机、3.打造成功的基因、4.建立独一无二的个人品牌、5.创新与改变、6.走向属于自己的星光大道等重要环节，等六部曲，每一部曲就有多位社会菁英倾囊相授。
因此，“GYLA与青年领袖的46堂课”是你踏出社会的职场先修课，经过GYLA洗礼的青年学子，面对未来将无畏无惧，因为他们领受了各界精英领袖的大补帖，储备了成长茁壮的营养元素，站在巨人的肩膀，放眼所及尽是开阔的视野和宏图的信心。
我们不是以写书、卖书为目的，只希望本书能够陪伴七年级生，在创新创意的优势条件下，养成无可取代的条件和接受挑战的能力，为台湾未来开创新的契机。
作者简介
工商时报经营知识组
本书由工商时报经营知识组资深记者整理撰稿，主要内容来自100多位社会菁英的演讲内容。
目录
七年级生你准备好了吗？
＜GYLA與青年領袖的４６堂課＞
出版序 刘先觉 周盛渊
推荐序 胡志强 邹开莲
未来领袖六部曲……………………………………………………….
第一部 我思故我在－递出人生第一张履历表时，你有多少自信呢？
Part１ １努力扎根，乐观向前 沈英铨 ２多方尝试，多元学习 魏正元 ３逐梦踏实，坚持才能长久 徐重仁 ４我思与我见 吴清友 ５开放心胸，把握每一个当下 郝龙斌
Part２ ６如何打造一张真材实料的履历表 (论坛) 郑家钟、陈淮舟、何丽玲、詹宏志 ７认识、找寻、历练与目标 (论坛) 王峤奇、辜成允、林靖、张大为 ８你不可不知道的“加减乘除法则”（论坛) 郑家钟、章硕麟、黑幼龙、黄玉莹
第二部 小事不做大事难成－如何从傻瓜相机提升为专业相机？
Part１ ９全球角度，地方经营 邱丽孟 １０我与七年级生的亲密对话 陈敏薰 １１年轻人的资产与负债 杜书伍 １２迎向创意的人生 白崇亮 １３一切拼在执行 孙大伟 １４学习如纳百川，路有无限可能 郑家钟
Part２ １５态度决定高度，性格决定未来(论坛) 马英九、郑家钟、蔡明忠、何薇玲、郑宝清 １６踏出社会让你踌躇不前吗 (论坛) 邹开莲、金文悦、倪蓓蓓
第三部 打造成功的基因－你准备走出“舒适圈”，迎接挑战吗？
Part１ １７你有“海龟精神”吗 林百里 １８从自我行销到团队精神 李明贤 １９七年级生，你准备好了吗 宋文琪 ２０人生处处是管理 宣明智 ２１勇于梦想，成功有约 刘先觉
Part２ ２２谦卑与自信，坚持与开放的分际 (论坛) 陈敏薰、罗祥安、姚鸿洲、孙大伟 ２３成长基因是与生俱来还是后天培养的 (论坛) 姚颂柏、陈凤馨、陈惠雯、李纪珠
第四部 建立独一无二的个人品牌－如何自我成长来提升竞争力？
Part１ ２４如何经营自己成为一等一的人 张昭焚 ２５创造机会就从投资专业开始 曹幼非 ２６你的人生剧本写好了吗 苏贞昌 ２７很少人提到的成功秘诀 黑幼龙 ２８青年人应具备的能力与格局 黄肇松 ２９经验与体验让创意无限 王伟忠
Part２ ３０ 培养职场无可取代的自我身价 (论坛)
劉先覺、李紀珠、高璐華、柯如龍
３１ 机会是留给有所准备的人 (论坛) 郑家钟、胡志强、宗才怡、白文正、申义隆
第五部 站在巨人的肩膀上－创新与改变让你却步吗？
Part１ ３２从台中看世界 胡志强 ３３从企业角度谈两岸新生代的差异与趋势 李胜治 ３４御风而上－年轻人该有的视野与沟通 严长寿 ３５幸福是一个总体的概念 陈长文 ３６台湾新生代的国际竞争力在哪里 利明献 ３７全球化的荷兰经验谈 胡浩德
Part２ ３８如何在世界舞台发光发热 (论坛) 刘先觉、丁菱娟、李良猷、王文华 ３９新世代、新思维、新挑战 (论坛) 刘先觉、魏正元、张孝威、胡冠珍
第六部 走向属于自己的星光大道－当机会来临时，你能觉察吗？
Part１ ４０人生一定要沾锅 王金平 ４１创造双赢的共生荣景 谢长廷 ４２拥抱热情，尽其在我 陶晶莹 ４３成功之前，先成人 沈春华 ４４选择与洞见－决定自己的未来 黄晴雯
Part２ ４５把握优势，强化弱势 (论坛) 刘先觉、吴若权、唐心慧、郑胜丰 ４６走向属于自己的星光大道 (论坛) 刘先觉、朱卫茵、吴若权、黄韵玲
再一次的安可 ◎历届学长姐经验传承 ◎优秀校园代表给GYLA的一句话
附录 ◎GYLA简介 ◎未来领袖菁英养成学苑讲师讲题一览表
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序
＜序一＞
我们准备好了，让台湾的未来更有希望！ 全球人寿总经理 刘先觉
“未来领袖精英养成学苑”(GYLA)活动已举办十届了，很开心看到“GYLA与青年领袖的46堂课”这本十届精华书能够出版，它可以说是国内第一本集结了近百位企业领袖以及精英人士的成功经验传承书，我期许借由分享这些讲师们的优质学经素养，可以帮助更多青年学子们及早订立正确的生涯目标，以因应现今高度竞争的职场环境，并为台湾社会培养更多领袖精英人才。
回首九十二年十月举办第一届活动至今，我们已举办了58场大小型活动，共邀请过约130位各界精英担任讲师，并有超过2万3千名大专院校同学参加，还曾举办过让七年级生大胆秀自己的“带种领Show~七年级生Party”，深受学校、参与者及社会之好评。
犹记当初举办此活动之初衷，乃因看到媒体报导：有两位成绩很优秀的学生张颖华与雷佳佳，她们争取进入国防管理学院就学的圆梦过程。这则新闻感动了许多人，也带给我很大的冲击，因此，让我燃起帮助青年学子追梦的心愿。于是，全球人寿与同样有此理念的中时报系共同开启了“未来领袖精英养成学苑”活动，这个活动能持续举办多年，除了特别感谢另一主办单位－中时报系的大力协助外，更要衷心感恩所有充满热忱，支持此活动的讲师们，他们的不吝分享与付出，让与会同学们受益良多，而各界的鼓励，更是支持我们不断创新、持续举办的最大动力。
在“GYLA与青年领袖的46堂课”一书中，提到了要成为未来领袖必须具备的六部曲，从如何递出人生第一张履历表、到自我提升、打造成功基因、建立独特的个人品牌以及创新与改变，同时也收录了优秀校园代表给GYLA的一句话，协助读者迈向属于自己的星光大道。阅读此书，我个人亦觉收获良多，相信只要青年学子愿意从中学习、吸取菁华，定能受益匪浅，成为自己一生受用无穷的资产。
“七年级生！你准备好了吗？”这不但是我们希望青年学子深入思索的问题，更是“未来领袖精英养成学苑”活动想帮助大家达成的目标，也希望青年学子们在未来功成名就后，不要忘了当年这些领袖精英们的回馈，曾经让自己感动及震撼的心情，以及影响自己未来之路的那句话。最后，希望这个活动能持续举办，嘉惠更多的学子，为台湾的未来带来更多希望！
＜序二＞
青年，国家未来的希望 中时媒体集团总经理 周盛渊
中时报系长期以来，就十分关心社会的脉动与发展，特别是针对年轻人才的培育，更是不遗馀力。我们率先举办过各种属于年轻族群的活动，?了就是善尽媒体人的责任，为国家社会尽一份心力。
四年前，报系鉴于社会变迁的快速，希望为即将走入职场的大专院校同学们，建构一个进入职涯的养成平台，因此“未来领袖菁英养成学苑”的活动应运而生。第一届活动便吸引了全国大专院校近三千多人次同学参加，至今已经举办十届，共有近三十所大专院校，两万三千人次同学参加，并有一百三十多位的当代领袖出席分享自己的经验，ＧＹＬＡ已经成为大专院校每学期相当重要的一个大型活动。
“未来领袖菁英养成学苑”的成立宗旨，在于透过媒体的影响力，将当代领袖的人生智慧，一一呈现在同学眼前。借助领袖们宝贵经验的传承与分享，让参与的大专院校同学，打开视野与世界接轨。这个计画举办十届以来，承蒙全球人寿刘先觉总经理的大力支持，今年即将迈入第十一届。
在这继往开来的时刻，报系工商时报子公司│商讯文化出版，决定将一到九届的精采内容集结出版。这其中包括：现任总统马英九先生、王金平院长、谢长廷、胡志强、苏贞昌等政要；严长寿、林百里、邹开莲、白崇亮、贺陈旦、徐重仁等企业领袖；叶树珊、王伟忠、沈春华、陶晶莹、孙大伟等传播娱乐界当代名家…等人。
我们相信借由这些领袖人物当年的演说中，取其精华所集结的四十六堂入门课，将会是青年学子或是所有职场新鲜人很重要的一本案头书。在祝福本书出版的同时，也预祝ＧＹＬＡ的活动更加将精采可期，努力朝第二个十届迈进，永远成为大专院校同学心中的最爱！
推荐序
成功，有没有秘诀？ 台中市长 胡志强
二００八年七月五日，我从台中搭乘首航包机到大陆厦门的第二天，以“文化、经济、国际城”为题，在厦门大学“文化造市”讲座中，与师生们分享台中市的建设经验。
其间我提及，每个人生活中难免有压力，但压力不是那么可怕，端看个人如何去面对。我勉励学生们：“压力、压力，越‘压’越有‘力’！”
“如何与别人不同？别人遇到压力，就退步、挫折、郁闷；自己则要面对压力，想出解决的办法，才是成功之道。” 然而，成功的定义又是什么？
我常强调：一个人成功与否，不是靠自己的判断，还需要别人客观的评论，这是自己所不能确定的。在厦门大学讲座中，我的开场白引用了一封外国媒体主管给我的信，这位主管在信中指出：“五年来，胡市长把台中市改变了！”他非常感动且印象深刻。 “台中市原来是个二流的、以性文化为号召的城市；现在是一个国际化的，是台湾的骄傲。台中市的市民有世界级的成就，而且没有失去原来有的友善、温暖及奋斗的毅力，那是台湾最基本的魅力与精神。”这封信让我十分感动，而这段插曲和我所想要揭橥“成功的定义”恰好契合。
我们无法掌握别人的判断和肯定，但可以确定的是，成功绝非偶然，需要不间断的“努力”与“学习”。除此之外，我个人还认为“幽默”很重要。提倡EQ的学者认为：一个人的成功，智力商数的贡献只占五分之一，五分之四都归功于情绪商数。因为幽默商数高的人，情绪商数必定也高；EQ高的人外向有活力，社交能力佳，能表现幽默的创意；善于调适压力，不易陷入恐惧与忧虑；对人、对事投入，正直富同情心。幽默是一种人生态度，也是一种处世哲学，让人乐观、健康。
也许有人会问：“成功，到底有没有秘诀？”我认为有，但“秘诀”这两个字不是“名词”，而是必须转化为“动词”，也就是切实去实践“成功的秘诀”。
仔细阅读这本书可以发现，每位过来人的背景、年龄，学经历或许不同，但相同的是：成功绝对不是“从天上掉下来的礼物”。这本书让七年级的读者在步入社会前，有丰富的资讯作为参考，提前充分准备。聪明的人，以成功者的经验与智慧为师；在观察他人阅历的同时，检视自己的优缺点，找寻未来的方向。另方面，可以缩短盲目摸索的时间，不会重蹈他人失败的覆辙。
我喜欢阅读，尤其是足以拓宽视野，知性与感性兼具，直指内心的好书。如果当年大学毕业前就看到这本书，我的人生，不知会不会有所不同？
一切操之在我 雅虎亚洲区董事总经理 邹开莲
当“未来领袖精英养成学苑”主办单位向我邀约推荐序时，我的脑中浮现出二００六年时受邀与学子对谈的画面，一张张略带青涩却自信的脸庞，有备而来的流畅提问和认真专注的神情，一扫以往世俗对草莓族的定义。是什么样的磨练让这群年轻人展现出对未来的自信与胆识？是什么样的机会让他们在求学过程中也能有创意及挥洒的空间？
我想“未来领袖精英养成学苑”绝对功不可没，它提供了一个难能可贵的交流平台，让即将踏出学校的青年学子提早领受职场上宝贵的经验与建议，从中自我了解及多方面尝试、学习，有了丰沛的能量自然能够自信上路。学习不能画地自限，尤其学生时期是最有空间与时间尝试及接受挫折的。以我自己为例，虽然没有认真为自己做过生涯规划，但工作往往是顺著自己的性格，了解自己的长处与兴趣，当好奇变成兴趣，兴趣自然会长成力量。上一代人把工作看成生活，认为人是为工作而活；现在的新人类，则是为开拓人生而工作。
有开放的心胸及无限的创意是年轻人的优势，但面对挑战的能力是需要加强培养的。我常把工作中各种类型的难题当作挑战，而不以成败定义。生活中的挫折在所难免，重要的是用轻松的角度看待问题，提醒自己以积极、正面的态度面对。面临升学与就业的抉择并不是问题的中心点，想清楚自己到底要的是什么才是根本之道。有时提早进入职场或体验社会，让自己更清楚不足的部分并了解工作的实际情形，对未来的准备是有助益的。
你的工作动力是什么？你为自己储备了多少能量蓄势待发？你的核心竞争力在哪里？你看见未来的趋势和远景吗？职场是一个现实的环境，企业不一定要找最好的人才，但一定会要求最适合的人。即使是在职场上的人，仍应不断自我检视、进修。我常鼓励员工参加国内外的训练、会议及各种活动，因为自信心是需要内化的，专业能力的建立及开阔的视野，将有助于能力的加值及面对问题的抗压性。
七年级生！你准备好了吗？在人生历程中，一路的摸索、学习、付出与体会是必经的过程。别人的人生经验不一定可以完全复制在自己身上，但别人焠炼过的经验分享绝对是无价之宝。“未来领袖精英养成学苑”的开办，让青年学子何其有幸的提早认识社会、了解自我，开放学习的态度与格局，放大了青年学子的视野与远见。瞬息万变的时代里，机会人人皆有却也稍纵即逝，唯有重视过程、努力付出与经营、乐观面对的人，机会随时掌握在自己手中。