Fandom

台灣百科全書

七年級生你準備好了嗎? GYLA與青年領袖的46堂課

简体 | 繁體

2,273个页面创建
于此维基上
添加新页面
评论0 分享

您使用了广告屏蔽软件!


Wikia通过广告运营为用户提供免费的服务。我们对用户通过嵌入广告屏蔽软件访问网站进行了使用调整。

如果您使用了广告屏蔽软件,将无法使用我们的服务。请您移除广告屏蔽软件,以确保页面正常加载。

自我成長最佳方式就是把自己放在一個最艱困的環境去歷練 履歷表是留住機會的第一步,如何在短短的履歷表之中,清楚的把自己的需求及能貢獻的效益表達清楚將影響追求機會的成效 千萬不要只注視眼前的一小塊田地,把視野拉大,看到的東西都會不同 人的腳色是多變的,從自我認識、找尋、壓抑到重塑是人生一大課題 人生的考試沒有範圍,過去所累積的能力與儲備的能量,總有一天會以某種方式派上用場 傾聽自己內心的聲音,學會跟自己相處,是成功的第一步。 履歷表最重要的作用不是讓人找到工作,而是在促成面談,撰寫時要配合企業需求而寫。 只要不停止學習就永遠不會老 有生命深度的人,對於職場上的決策或選擇較容易做出正確深入的判斷

馬英九:一流的領袖用組織、二流的領袖用幹部、三流的領袖才靠自己,誠以待人,敬以致事非常重要! 金文悅:堅持所帶來的耐心與毅力,能後讓人在專精領域中擁有足夠的自信 蔡明忠:要隨時接受不同的資訊與學習,才能在機會敲門時,好好把握住機會。 鄭寶清:有系統地拋去昨日的舊我,迎接明日的新我,才能在職場上百戰百勝 鄒開蓮:好奇會變成興趣,興趣會長成力量,但一定要找出步伐,才會有所改變 何薇玲:對工作的愛可以培養,對工作的信心要靠自己 倪蓓蓓;傻瓜相機就是心無所懼的接受每一項任務與挑戰 孫大偉:從事自己喜歡的工作是幸運的,但是重要的是要喜歡自己所做的工作 姚鴻洲:面對國際,保持開放,去掉大陸個性,面相海洋的個性是很重要的 陳惠雯:唯有個人的價值觀呼應企業的價值觀,才能夠確保自己樂在工作。 羅祥安:小的市場是最好的實驗場,小的國家為最好的修練的地方。 陳敏薰;成功的人就在於擁有夢想,且努力將夢想變成理想。


作者: 工商時報經營知識組 追蹤作者

新功能介紹

出版社:商訊 訂閱出版社新書快訊

新功能介紹

出版日期:2008/08/21 語言:繁體中文


內容簡介

◎本書內容簡介及特色

  大學四年裡你修了學程內的必修學分、男女關係的戀愛學分、人際互動的友誼學分、但你為將來的職場修了生涯學分了嗎?

  「GYLA與青年領袖的46堂課」由全球人壽和中時報系共同企劃出版,本書作者個個大有來頭,於各領域中皆舉足輕重,有現任總統馬英九先生、前行政院長謝長廷、台北市長郝龍斌、全球人壽總經理劉先覺、中國時報發行人周盛淵、中天電視董事長鄭家鐘、亞都麗緻總裁嚴長壽、雅虎亞洲區董事總經理鄒開蓮、知名藝人王偉忠、陶晶瑩等多位各界精英領袖。

  當初GYLA的無心插柳,成就了二萬三千多位學子的夢想與感動,為了因應青年學子的熱烈回應與參與,五年來GYLA義無反顧一屆一屆的舉辦下去,掐指一算GYLA已堂堂邁入第十屆,而網羅歷屆講師人生智慧與經驗的寶典-「GYLA與青年領袖的46堂課」便在千呼萬喚粉墨豋場囉!

  民國九十二年在全球人壽與中時報系的合作下,「未來領袖菁英養成學院」(Generation Young Leadership Academy)以培養大學生學程外的前瞻??及優質的生活素養為創辦理念;以幫助青年學子站穩腳步、積極尋夢為目標。其間約邀請過一百三十多位各界精英賢達擔任講師,為青年學子傳授寶貴的職場經驗。

  課程中前輩精英的經驗傳承與鼓舞,感召了青年學子悸動不安的心,他們真誠的付出與回饋,讓參加同學心有所感。但我們希望GYLA不只是少數人獨享的,應該讓更多青年學子可以同享100多位菁英的人生智慧,所以「GYLA與青年領袖的46堂課」是為有自信創造未來、有自信與眾不同的青年學子所特別準備的成年禮。

  「GYLA與青年領袖的46堂課」呼應了「七年級生!你準備好了嗎?」的需求,開宗明義點出成為未來領袖的六部曲:1.從遞出人生的第一張履歷表、2.如何從傻瓜相機提升為專業相機、3.打造成功的基因、4.建立獨一無二的個人品牌、5.創新與改變、6.走向屬於自己的星光大道等重要環節,等六部曲,每一部曲就有多位社會菁英傾囊相授。

  因此,「GYLA與青年領袖的46堂課」是你踏出社會的職場先修課,經過GYLA洗禮的青年學子,面對未來將無畏無懼,因為他們領受了各界精英領袖的大補帖,儲備了成長茁壯的營養元素,站在巨人的肩膀,放眼所及盡是開闊的視野和宏圖的信心。

  我們不是以寫書、賣書為目的,只希望本書能夠陪伴七年級生,在創新創意的優勢條件下,養成無可取代的條件和接受挑戰的能力,為台灣未來開創新的契機。

作者簡介

工商時報經營知識組

  本書由工商時報經營知識組資深記者整理撰稿,主要內容來自100多位社會菁英的演講內容。


目錄

七年級生你準備好了嗎?

<GYLA與青年領袖的46堂課>

出版序 劉先覺 周盛淵

推薦序 胡志強 鄒開蓮

未來領袖六部曲……………………………………………………….

第一部 我思故我在-遞出人生第一張履歷表時,你有多少自信呢?

Part1 1努力紮根,樂觀向前 沈英銓 2多方嘗試,多元學習 魏正元 3逐夢踏實,堅持才能長久 徐重仁 4我思與我見 吳清友 5開放心胸,把握每一個當下 郝龍斌

Part2 6如何打造一張真材實料的履歷表 (論壇) 鄭家鐘、陳淮舟、何麗玲、詹宏志 7認識、找尋、歷練與目標 (論壇) 王嶠奇、辜成允、林靖、張大為 8你不可不知道的「加減乘除法則」(論壇) 鄭家鐘、章碩麟、黑幼龍、黃玉瑩

第二部 小事不做大事難成-如何從傻瓜相機提升為專業相機?

Part1 9全球角度,地方經營 邱麗孟 10我與七年級生的親密對話 陳敏薰 11年輕人的資產與負債 杜書伍 12迎向創意的人生 白崇亮 13一切拼在執行 孫大偉 14學習如納百川,路有無限可能 鄭家鐘

Part2 15態度決定高度,性格決定未來(論壇) 馬英九、鄭家鐘、蔡明忠、何薇玲、鄭寶清 16踏出社會讓你躊躇不前嗎 (論壇) 鄒開蓮、金文悅、倪蓓蓓

第三部 打造成功的基因-你準備走出「舒適圈」,迎接挑戰嗎?

Part1 17你有「海龜精神」嗎 林百里 18從自我行銷到團隊精神 李明賢 19七年級生,你準備好了嗎 宋文琪 20人生處處是管理 宣明智 21勇於夢想,成功有約 劉先覺

Part2 22謙卑與自信,堅持與開放的分際 (論壇) 陳敏薰、羅祥安、姚鴻洲、孫大偉 23成長基因是與生俱來還是後天培養的 (論壇) 姚頌柏、陳鳳馨、陳惠雯、李紀珠

第四部 建立獨一無二的個人品牌-如何自我成長來提升競爭力?

Part1 24如何經營自己成為一等一的人 張昭焚 25創造機會就從投資專業開始 曹幼非 26你的人生劇本寫好了嗎 蘇貞昌 27很少人提到的成功秘訣 黑幼龍 28青年人應具備的能力與格局 黃肇松 29經驗與體驗讓創意無限 王偉忠

Part2 30 培養職場無可取代的自我身價 (論壇)

劉先覺、李紀珠、高璐華、柯如龍

31 機會是留給有所準備的人 (論壇) 鄭家鐘、胡志強、宗才怡、白文正、申義隆

第五部 站在巨人的肩膀上-創新與改變讓你卻步嗎?

Part1 32從台中看世界 胡志強 33從企業角度談兩岸新生代的差異與趨勢 李勝治 34御風而上-年輕人該有的視野與溝通 嚴長壽 35幸福是一個總體的概念 陳長文 36台灣新生代的國際競爭力在哪裡 利明獻 37全球化的荷蘭經驗談 胡浩德

Part2 38如何在世界舞台發光發熱 (論壇) 劉先覺、丁菱娟、李良猷、王文華 39新世代、新思維、新挑戰 (論壇) 劉先覺、魏正元、張孝威、胡冠珍

第六部 走向屬於自己的星光大道-當機會來臨時,你能覺察嗎?

Part1 40人生一定要沾鍋 王金平 41創造雙贏的共生榮景 謝長廷 42擁抱熱情,盡其在我 陶晶瑩 43成功之前,先成人 沈春華 44選擇與洞見-決定自己的未來 黃晴雯

Part2 45把握優勢,強化弱勢 (論壇) 劉先覺、吳若權、唐心慧、鄭勝丰 46走向屬於自己的星光大道 (論壇) 劉先覺、朱衛茵、吳若權、黃韻玲

再一次的安可 ◎歷屆學長姐經驗傳承 ◎優秀校園代表給GYLA的一句話

附錄 ◎GYLA簡介 ◎未來領袖菁英養成學苑講師講題一覽表

看更多

<序一>

  我們準備好了,讓台灣的未來更有希望!   全球人壽總經理 劉先覺

  「未來領袖精英養成學苑」(GYLA)活動已舉辦十屆了,很開心看到「GYLA與青年領袖的46堂課」這本十屆精華書能夠出版,它可以說是國內第一本集結了近百位企業領袖以及精英人士的成功經驗傳承書,我期許藉由分享這些講師們的優質學經素養,可以幫助更多青年學子們及早訂立正確的生涯目標,以因應現今高度競爭的職場環境,並為台灣社會培養更多領袖精英人才。

  回首九十二年十月舉辦第一屆活動至今,我們已舉辦了58場大小型活動,共邀請過約130位各界精英擔任講師,並有超過2萬3千名大專院校同學參加,還曾舉辦過讓七年級生大膽秀自己的「帶種領Show~七年級生Party」,深受學校、參與者及社會之好評。

  猶記當初舉辦此活動之初衷,乃因看到媒體報導:有兩位成績很優秀的學生張穎華與雷佳佳,她們爭取進入國防管理學院就學的圓夢過程。這則新聞感動了許多人,也帶給我很大的衝擊,因此,讓我燃起幫助青年學子追夢的心願。於是,全球人壽與同樣有此理念的中時報系共同開啟了「未來領袖精英養成學苑」活動,這個活動能持續舉辦多年,除了特別感謝另一主辦單位-中時報系的大力協助外,更要衷心感恩所有充滿熱忱,支持此活動的講師們,他們的不吝分享與付出,讓與會同學們受益良多,而各界的鼓勵,更是支持我們不斷創新、持續舉辦的最大動力。

  在「GYLA與青年領袖的46堂課」一書中,提到了要成為未來領袖必須具備的六部曲,從如何遞出人生第一張履歷表、到自我提昇、打造成功基因、建立獨特的個人品牌以及創新與改變,同時也收錄了優秀校園代表給GYLA的一句話,協助讀者邁向屬於自己的星光大道。閱讀此書,我個人亦覺收穫良多,相信只要青年學子願意從中學習、吸取菁華,定能受益匪淺,成為自己一生受用無窮的資產。

  「七年級生!你準備好了嗎?」這不但是我們希望青年學子深入思索的問題,更是「未來領袖精英養成學苑」活動想幫助大家達成的目標,也希望青年學子們在未來功成名就後,不要忘了當年這些領袖精英們的回饋,曾經讓自己感動及震撼的心情,以及影響自己未來之路的那句話。最後,希望這個活動能持續舉辦,嘉惠更多的學子,為台灣的未來帶來更多希望!

<序二>

  青年,國家未來的希望   中時媒體集團總經理 周盛淵

  中時報系長期以來,就十分關心社會的脈動與發展,特別是針對年輕人才的培育,更是不遺餘力。我們率先舉辦過各種屬於年輕族群的活動,?了就是善盡媒體人的責任,為國家社會盡一份心力。

  四年前,報系鑑於社會變遷的快速,希望為即將走入職場的大專院校同學們,建構一個進入職涯的養成平台,因此「未來領袖菁英養成學苑」的活動應運而生。第一屆活動便吸引了全國大專院校近三千多人次同學參加,至今已經舉辦十屆,共有近三十所大專院校,兩萬三千人次同學參加,並有一百三十多位的當代領袖出席分享自己的經驗,GYLA已經成為大專院校每學期相當重要的一個大型活動。

  「未來領袖菁英養成學苑」的成立宗旨,在於透過媒體的影響力,將當代領袖的人生智慧,一一呈現在同學眼前。藉助領袖們寶貴經驗的傳承與分享,讓參與的大專院校同學,打開視野與世界接軌。這個計畫舉辦十屆以來,承蒙全球人壽劉先覺總經理的大力支持,今年即將邁入第十一屆。

  在這繼往開來的時刻,報系工商時報子公司│商訊文化出版,決定將一到九屆的精采內容集結出版。這其中包括:現任總統馬英九先生、王金平院長、謝長廷、胡志強、蘇貞昌等政要;嚴長壽、林百里、鄒開蓮、白崇亮、賀陳旦、徐重仁等企業領袖;葉樹珊、王偉忠、沈春華、陶晶瑩、孫大偉等傳播娛樂界當代名家…等人。

  我們相信藉由這些領袖人物當年的演說中,取其精華所集結的四十六堂入門課,將會是青年學子或是所有職場新鮮人很重要的一本案頭書。在祝福本書出版的同時,也預祝GYLA的活動更加將精采可期,努力朝第二個十屆邁進,永遠成為大專院校同學心中的最愛!

推薦序

  成功,有沒有祕訣?   台中市長 胡志強

  二00八年七月五日,我從台中搭乘首航包機到大陸廈門的第二天,以「文化、經濟、國際城」為題,在廈門大學「文化造市」講座中,與師生們分享台中市的建設經驗。

  其間我提及,每個人生活中難免有壓力,但壓力不是那麼可怕,端看個人如何去面對。我勉勵學生們:「壓力、壓力,越『壓』越有『力』!」

  「如何與別人不同?別人遇到壓力,就退步、挫折、鬱悶;自己則要面對壓力,想出解決的辦法,才是成功之道。」   然而,成功的定義又是什麼?

  我常強調:一個人成功與否,不是靠自己的判斷,還需要別人客觀的評論,這是自己所不能確定的。在廈門大學講座中,我的開場白引用了一封外國媒體主管給我的信,這位主管在信中指出:「五年來,胡市長把台中市改變了!」他非常感動且印象深刻。  「台中市原來是個二流的、以性文化為號召的城市;現在是一個國際化的,是台灣的驕傲。台中市的市民有世界級的成就,而且沒有失去原來有的友善、溫暖及奮鬥的毅力,那是台灣最基本的魅力與精神。」這封信讓我十分感動,而這段插曲和我所想要揭櫫「成功的定義」恰好契合。

  我們無法掌握別人的判斷和肯定,但可以確定的是,成功絕非偶然,需要不間斷的「努力」與「學習」。除此之外,我個人還認為「幽默」很重要。提倡EQ的學者認為:一個人的成功,智力商數的貢獻只佔五分之一,五分之四都歸功於情緒商數。因為幽默商數高的人,情緒商數必定也高;EQ高的人外向有活力,社交能力佳,能表現幽默的創意;善於調適壓力,不易陷入恐懼與憂慮;對人、對事投入,正直富同情心。幽默是一種人生態度,也是一種處世哲學,讓人樂觀、健康。

  也許有人會問:「成功,到底有沒有祕訣?」我認為有,但「祕訣」這兩個字不是「名詞」,而是必須轉化為「動詞」,也就是切實去實踐「成功的祕訣」。

  仔細閱讀這本書可以發現,每位過來人的背景、年齡,學經歷或許不同,但相同的是:成功絕對不是「從天上掉下來的禮物」。這本書讓七年級的讀者在步入社會前,有豐富的資訊作為參考,提前充分準備。聰明的人,以成功者的經驗與智慧為師;在觀察他人閱歷的同時,檢視自己的優缺點,找尋未來的方向。另方面,可以縮短盲目摸索的時間,不會重蹈他人失敗的覆轍。

  我喜歡閱讀,尤其是足以拓寬視野,知性與感性兼具,直指內心的好書。如果當年大學畢業前就看到這本書,我的人生,不知會不會有所不同?

一切操之在我 雅虎亞洲區董事總經理 鄒開蓮

  當「未來領袖精英養成學苑」主辦單位向我邀約推薦序時,我的腦中浮現出二00六年時受邀與學子對談的畫面,一張張略帶青澀卻自信的臉龐,有備而來的流暢提問和認真專注的神情,一掃以往世俗對草莓族的定義。是什麼樣的磨練讓這群年輕人展現出對未來的自信與膽識?是什麼樣的機會讓他們在求學過程中也能有創意及揮灑的空間?

  我想「未來領袖精英養成學苑」絕對功不可沒,它提供了一個難能可貴的交流平台,讓即將踏出學校的青年學子提早領受職場上寶貴的經驗與建議,從中自我了解及多方面嘗試、學習,有了豐沛的能量自然能夠自信上路。學習不能畫地自限,尤其學生時期是最有空間與時間嘗試及接受挫折的。以我自己為例,雖然沒有認真為自己做過生涯規劃,但工作往往是順著自己的性格,了解自己的長處與興趣,當好奇變成興趣,興趣自然會長成力量。上一代人把工作看成生活,認為人是為工作而活;現在的新人類,則是為開拓人生而工作。

  有開放的心胸及無限的創意是年輕人的優勢,但面對挑戰的能力是需要加強培養的。我常把工作中各種類型的難題當作挑戰,而不以成敗定義。生活中的挫折在所難免,重要的是用輕鬆的角度看待問題,提醒自己以積極、正面的態度面對。面臨升學與就業的抉擇並不是問題的中心點,想清楚自己到底要的是什麼才是根本之道。有時提早進入職場或體驗社會,讓自己更清楚不足的部分並了解工作的實際情形,對未來的準備是有助益的。

  你的工作動力是什麼?你為自己儲備了多少能量蓄勢待發?你的核心競爭力在哪裡?你看見未來的趨勢和遠景嗎?職場是一個現實的環境,企業不一定要找最好的人才,但一定會要求最適合的人。即使是在職場上的人,仍應不斷自我檢視、進修。我常鼓勵員工參加國內外的訓練、會議及各種活動,因為自信心是需要內化的,專業能力的建立及開闊的視野,將有助於能力的加值及面對問題的抗壓性。

  七年級生!你準備好了嗎?在人生歷程中,一路的摸索、學習、付出與體會是必經的過程。別人的人生經驗不一定可以完全複製在自己身上,但別人焠煉過的經驗分享絕對是無價之寶。「未來領袖精英養成學苑」的開辦,讓青年學子何其有幸的提早認識社會、了解自我,開放學習的態度與格局,放大了青年學子的視野與遠見。瞬息萬變的時代裡,機會人人皆有卻也稍縱即逝,唯有重視過程、努力付出與經營、樂觀面對的人,機會隨時掌握在自己手中。

更多维基

随机维基